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L'apprentissage : une solution d'avenir pour la croissance, la compétitivité et l'emploi

 
L'apprentissage : une solution d'avenir pour la croissance, la compétitivité et l'emploi

Le développement de l'apprentissage est un engagement présidentiel. L'objectif de 500 000 apprentis doit être atteint en 2017.

Le Pacte de responsabilité conforte l’objectif chiffré, en incitant les branches professionnelles des différents secteurs à prendre des engagements en matière d’apprentissage.
Au-delà de l'objectif de 500 000 apprentis en 2017, il s’agit avant tout de renforcer la qualité des formations dispensées et de mieux accompagner, suivre les entreprises mais aussi les jeunes afin qu’ils accèdent à un emploi et disposent d’un véritable métier.
François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, en a fait une des priorités de son action et a relancé la mobilisation collective en faveur de cette voie de formation qui a démontré son efficacité.

Recruter un apprenti en 4 étapes.

Plus d'infos sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.