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Un outil d’intervention pour agir en Normandie : Egalité professionnelle femmes-hommes : « où en êtes-vous ? »

 
 
Fruit d’un partenariat régional et basé sur une méthode éprouvée, un kit complet pour animer des séquences d’une heure et demi, adaptable selon les publics

Une initiative nouvelle pour sensibiliser et agir

Conçu en Normandie par les signataires de la Convention régionale 2013-2018 pour l’égalité entre les femmes et les hommes, cet outil a pour but à faire prendre conscience des situations d’inégalités dans notre environnement professionnel et de passer à l’action. Cette ressource contribue à doter les acteurs régionaux d’une culture commune pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Grâce à instrument partagé, légitime et reconnu, qui pourra être largement diffusé et utilisé par nos réseaux en Normandie.

L'objectif : modifier nos réflexes

La méthode repose sur les principes de la « communication engageante » qui vise à obtenir un changement d’attitude, et consécutivement une évolution des comportements.

Deux niveaux d'animation

Le kit est conçu pour animer une séance d’une heure et demi avec un groupe restreint (12 à 15 personnes). Il peut également permettre de réaliser un état des lieux sur une organisation à plus grande échelle.

L'intervention comporte 3 phases

1. Bilan individuel : un questionnaire anonyme comprenant 20 affirmations pour lesquelles la personne indique son degré d’accord. Les questions portent sur son environnement et sur les changements qu’elle estime nécessaires.

2. Discussion de groupe et de persuasion : les réponses sont mises en commun et la discussion qui s’engage doit permettre de dégager une dynamique positive en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

3. Engagement à agir : chaque personne indique les actions concrètes qu’elle s’engage à mettre en œuvre, les réponses étant ensuite communiquées oralement au reste du groupe.

Trois types de publics

3 versions pour une adaptation au public :

  • entreprises
  •  administrations et collectivités
  • établissements d’enseignement et de formation

Piloté par la Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes de Normandie (DRDFE), le partenariat a réuni l’ARACT, les écoles d’ingénieur.e.s CESI et INSA, les universités de Rouen et du Havre, l’école de management de Normandie, Pôle emploi Normandie, DREAL, DRAAF et Rectorat (DAFPIC).

Le laboratoire de psychologie de l’université de Rouen-Normandie en a assuré la supervision méthodologique et scientifique.

Le kit d’animation est en libre accès et téléchargeable sur ce site. Les utilisateurs s’engagent à respecter les principes d’intervention décrits dans le guide d’utilisation, à ne pas en modifier les contenus et à ne pas en faire d’usage commercial.

Des sessions de présentation et « prise en main » auront lieu les 15 mai (Rouen) et 29 mai (Caen). D’autres sessions pourront être organisées en fonction des demandes. Les demandes d’inscription sont à adresser à la DRDFE.

Tous les retours d’expérience sont les bienvenus, ils permettront de faire évoluer cet outil.

Contacts :

 

> Kit égalité FH Normandie 2018_Engagement formations-3 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,37 Mb

> Kit Egalité FH Normandie 2018_Engagement entreprises-1 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,44 Mb

> Kit Egalité FH Normandie 2018_Engagement administrations-1 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,47 Mb

> Kit Egalité FH Normandie 2018_Bilan formations-1 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,23 Mb

> Kit Egalité FH Normandie 2018_Bilan entreprises-1 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,23 Mb

> Kit Egalité FH Normandie 2018_ Livret d'animation-3 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,52 Mb

> Kit Egalité FH Normandie 2018_ Bilan administrations-2 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,23 Mb